2017年3月31日,公司一季度党群工作例会暨企业文化建设动员大会在安徽水利和顺大酒店（蚌埠店）召开，公司领导、各部门负责人，党委工作部、纪检监察室、工会全体人员，基层单位党总支（支部）书记、工会主席、团支部书记等共计120余人参加了会议。党群例会上，总部机关、一公司、和顺地产、金结机电、西北公司、嘉和建筑党总支（支部作）了交流发言；党委工作部、纪检监察室、工会、团委分别通报一季度工作总结及二季度工作安排。股份公司党委副书记、纪委书记戴树明作在总结讲话中指出，要准确理解全面从严治党的深刻内涵，全面落实从严治党的新要求，努力提升党建工作水平。一是各基层党组织要当好“小郎中”，对症下药，结合实际，创造性开展好本单位的特色党务工作；二是要吸收、消化会议内容，按照会议部署抓好落实；三是高度重视，进一步要加强群团工作的领导，做好保障，确保群团工作有特色、有成果；四是各基层党组织要严格履行“两个责任”“一岗双责”，在抓企业文化建设的过程中，高度重视政治文化、廉洁文化。企业文化建设动员大会上，通报了成立企业文化建设领导小组成员的文件。股份公司党委书记、总经理张晓林作动员讲话，从企业文化建设的基本概念和内容、作用和地位、措施和途径，以及企业文化建设的目标等方面作了系统阐述，同时对2017年企业文化建设工作提出了具体要求。一是树立先进典型，以点带面。要围绕企业发展目标，选树一批先进榜样，用身边事教育身边人。二是抓好企业网站建设，树立窗口形象。三是建设企业展厅，展示产品品牌。四是紧贴实际，积极开展各类文体活动。。五是以评促建，开展各类互评活动。六是以上率下，发挥各级领导人的榜样作用。七是发挥党组织在企业文化建设中核心作用。八是把加强企业文化建设与基础管理巩固结合起来，同步抓好企业文化建设。会议指出，安徽水利是一个有着光荣历史文化传统的企业，是一个有文化的企业。面对“十三五”，面对未来，我们的目标宏伟，我们要在继承企业优秀文化传统的基础上，不断推进创新，构建时代特色浓、个性特色强、符合企业实际、适应现代企业制度要求的特色文化体系，营造“企业有生气、市场有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境，锻造企业竞争优势，塑造良好企业形象，促进企业持续增长、和谐发展。