近日，安徽贝斯特开展2023年度劳动竞赛大讨论，安徽贝斯特领导班子成员、机关科室负责人及工程管理科全体、参赛项目经理共20余人参加会议。会议通报了各参赛项目劳动竞赛阶段性开展情况，针对存在的薄弱环节和亟待解决的焦点难点问题进行了深入研判，就下一步举措进行了探讨。会议要求，一是按照“六比六赛”要求优化劳动竞赛方案，做到责任分解到人、压力传递到人，保证人人头上有指标、个个肩上有担子。二是跟踪落实竞赛过程中的考核、评比、奖励等措施，做到奖罚分明，充分调动项目全员工作积极性和干事创业热情。三是要全面提升项目进度、质量、安全、成本等管控水平，各分管领导及项目班子要主动靠前，担当作为，努力解决影响生产管理的关键因素，推动项目劳动竞赛取得良好成效。